Vidéo de recrutement et marque employeur
Vidéo de recrutement et marque employeur à Saint-Denis
Tu cherches à attirer des candidats à Saint-Denis ? On filme tes métiers et ton environnement de travail avec réalisme.
De la stratégie à la production, on s’occupe de tout.
Répondre aux doutes des candidats.
On part des questions habituelles : conditions de travail, équipe, déroulé d’une journée, apprentissage. Chaque question devient une séquence ou un témoignage. À Saint-Denis, on choisit ce qui aide à se projeter dans le poste.
Montrer l’envers du décor avec mesure.
Les collaborateurs expliquent aussi les contraintes du métier. Cette franchise rassure et attire des candidats mieux adaptés. Aucun avantage ou salaire n’est affiché sans accord de ton équipe.
Choisir les bons canaux.
Offres d’emploi, site, réseaux professionnels, écoles ou salons : chaque canal reçoit une version adaptée. Piment prépare depuis Rouen et peut intervenir à Saint-Denis selon le devis. Aucun volume de candidatures n’est garanti ; devis sous 24 h.
Repères à Saint-Denis.
Saint-Denis, commune de la Seine-Saint-Denis (environ 149 000 habitants, population municipale Insee), est à 135,8 km de l’agence par la route. Le projet se prépare à distance (photos des lieux, visioconférence, planning partagé) ; la production est regroupée sur une ou deux journées sur place pour limiter les allers-retours. Piment intervient aussi dans les communes voisines : La Courneuve, Stains et Villeneuve-la-Garenne.
Idées pour ton projet.
- Faire une vidéo par métier en tension.
- Montrer le trajet et l’environnement de travail, souvent décisifs pour les candidats.
- Ne montrer que ce que le poste offre réellement.
Comment ça se passe.
- Identification des postes et des candidats visés.
- Choix des personnes qui parlent du métier.
- Tournage des gestes et lieux réels.
- Montage, versions courtes et sous-titres.
Ce que tu reçois.
- Vidéo de présentation du métier
- Versions courtes pour les offres
- Sous-titres si prévus
- Droits d’image des salariés
Les erreurs qu’on t’évite.
- Promettre ce que le poste ne propose pas
- Filmer uniquement la direction
- Faire une vidéo trop longue pour une offre
Le brief avant le devis.
- Les postes à pourvoir
- Les collaborateurs volontaires
- Les lieux et horaires à filmer
- Les canaux de diffusion
Le cap et la production ensemble.
Piment prépare ton projet depuis Rouen. Les échanges, les productions sur place et les validations sont organisés selon les lieux et les livrables convenus.
Ta question avant de commencer.
Faut-il une vidéo par poste ?
Pas forcément. Une vidéo commune avec des extraits par métier suffit souvent pour commencer.
Comment s’organise une intervention à Saint-Denis ?
Avec 135,8 km de route depuis Rouen, on prépare à distance et on regroupe la production sur place ; le planning est fixé au devis.
Qui doit apparaître à l’écran ?
Des collaborateurs volontaires qui exercent le métier, avec leur accord écrit.
Quelle durée viser ?
Une à deux minutes pour la version principale, plus courte pour les offres.
Avez-vous une agence à Saint-Denis ?
L’agence et le studio sont à Rouen. On prépare le projet et les validations avec toi sur place ou à distance. Les interventions dans tes locaux sont organisées sur devis.
De la stratégie à la production, on s’occupe de tout.
Explique ton objectif, le lieu et la date souhaitée. On précise les étapes et les livrables dans ta proposition.