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Vidéo de recrutement et marque employeur

Vidéo de recrutement et marque employeur au Havre

Pour aider un candidat à se projeter, montre le travail et les personnes qui le font. On prépare une vidéo métier au Havre à partir des missions, des gestes et des questions qui reviennent dans tes recrutements.

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De la stratégie à la production, on s’occupe de tout.

Cavalière et cheval photographiés pour la marque Monarque
Monarque · Film réseaux sociaux · Réalisation Piment
Détail d'un équipement équestre Monarque en lumière naturelle
Monarque · Tournage produit

Répondre aux questions avant la candidature.

Pour quel métier veux-tu recruter au Havre et que doit comprendre un candidat avant de te contacter ? On prépare les missions, les gestes, l’environnement et les échanges qui rendent le poste concret. Une vidéo métier peut suivre un collaborateur volontaire dans une situation précise. Les informations RH et les intitulés sont confirmés par ton équipe. On évite de remplacer les explications par une suite d’images conviviales qui ne disent rien du travail proposé.

Détail d'un équipement équestre Monarque en lumière naturelle
Monarque · Tournage produit · Sélection de réalisations Piment

Filmer le quotidien dans des conditions préparées.

On repère les tâches qui peuvent être montrées sans perturber l’activité et les zones accessibles au tournage. Les collaborateurs connaissent les thèmes et les usages du film. S’il existe des consignes de sécurité ou des informations à masquer sur ton site au Havre, elles entrent dans le brief. Une interview donne du contexte aux images ; elle ne doit pas faire promettre des conditions qui ne correspondent pas au poste. Le déroulé tient compte des horaires réels des participants.

Distinguer le contenu métier de l’offre datée.

Une présentation du métier peut rester utile lorsque l’annonce change. On peut donc prévoir un film durable et des éléments courts liés à une campagne, selon le besoin. Les coordonnées, sous-titres et appels à candidature se vérifient avant diffusion. Le devis précise les métiers, les intervenants et les versions ; une séance de portraits peut être ajoutée si elle est préparée. La vidéo informe et aide à se projeter, sans garantir un nombre de candidatures.

Repères au Havre.

Le Havre, commune de Seine-Maritime (environ 167 000 habitants, population municipale Insee), est à 88,8 km de l’agence par la route. On prépare l’essentiel à distance (photos des lieux, appel, planning) et on regroupe la production sur une journée sur place, avec une date de repli si des extérieurs sont prévus. Piment intervient aussi dans les communes voisines : Villerville, Honfleur et Trouville-sur-Mer.

Idées pour ton projet.

  • Valoriser la stabilité et l’ancrage local de l’emploi, s’ils sont réels.
  • Faire une vidéo par métier en tension.
  • Ajouter des sous-titres pour les offres sur les réseaux.

Comment ça se passe.

  1. Identification des postes et des candidats visés.
  2. Choix des personnes qui parlent du métier.
  3. Tournage des gestes et lieux réels.
  4. Montage, versions courtes et sous-titres.

Ce que tu reçois.

  • Vidéo de présentation du métier
  • Versions courtes pour les offres
  • Sous-titres si prévus
  • Droits d’image des salariés

Les erreurs qu’on t’évite.

  • Promettre ce que le poste ne propose pas
  • Filmer uniquement la direction
  • Faire une vidéo trop longue pour une offre

Le brief avant le devis.

  • Le poste et les questions récurrentes des candidats
  • Les informations RH validées
  • Les collaborateurs volontaires et les scènes accessibles
  • Le parcours de candidature et les versions datées

Le cap et la production ensemble.

Piment prépare ton projet depuis Rouen. Les échanges, les productions sur place et les validations sont organisés selon les lieux et les livrables convenus.

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Ta question avant de commencer.

Peut-on présenter plusieurs métiers dans une même production ?

Oui, à condition de préparer les sujets et les personnes pour chacun. On définit si un film commun suffit ou si plusieurs versions sont nécessaires pour que les métiers restent compréhensibles.

Comment s’organise une intervention au Havre ?

Avec 88,8 km de route depuis Rouen, on prépare à distance et on regroupe la production sur place ; le planning est fixé au devis.

Qui doit apparaître à l’écran ?

Des collaborateurs volontaires qui exercent le métier, avec leur accord écrit.

Quelle durée viser ?

Une à deux minutes pour la version principale, plus courte pour les offres.

Avez-vous une agence au Havre ?

L’agence et le studio sont à Rouen. On prépare le projet et les validations avec toi sur place ou à distance. Les interventions dans tes locaux sont organisées sur devis.

De la stratégie à la production, on s’occupe de tout.

Explique ton objectif, le lieu et la date souhaitée. On précise les étapes et les livrables dans ta proposition.

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