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Préparer un tournage vidéo en entreprise : la liste qui évite de tout refaire

La plupart des vidéos ratées le sont avant le premier plan. Objectif, message, lieux, personnes, autorisations : ce qu'il faut régler avant que la caméra n'arrive.

Par Corentin · · 7 min de lecture

Groupe sur scène en plein concert

Une journée de tournage coûte cher, en argent et en énergie pour tes équipes. Ce qui la rentabilise, ce n'est pas la caméra, c'est ce qui a été décidé avant. Voici ce qu'on règle avec nos clients avant chaque tournage, et pourquoi.

1. Une vidéo, un objectif

« Présenter l'entreprise » n'est pas un objectif. Recruter, rassurer un prospect avant un devis, expliquer un produit compliqué, remplir un événement : ça, ce sont des objectifs, et chacun donne une vidéo différente. Si tu en as plusieurs, il te faut plusieurs vidéos, pas une vidéo qui essaie de tout dire.

2. Un message, une preuve

Écris en une phrase ce que la personne doit avoir compris à la fin. Puis demande-toi ce qui, dans tes locaux, tes gestes, tes clients, le prouve. C'est ça qu'on filme. Le reste est du remplissage.

3. Les personnes

  • Qui parle ? Une personne à l'aise et légitime vaut mieux que le titre le plus élevé.
  • Prévenir tôt, expliquer le déroulé, rassurer : personne ne doit découvrir la caméra le matin même.
  • Une tenue simple, unie, sans logo de marque tierce. Pas de rayures fines, elles scintillent à l'image.
  • Les autorisations de droit à l'image, signées avant, pour les salariés comme pour les clients filmés.

4. Les lieux

  • Un repérage, même rapide, pour la lumière et le bruit (la machine qui tourne, la rue, la climatisation).
  • Ranger ce qui se voit, pas tout : un atelier qui vit est plus crédible qu'un atelier vidé.
  • Prévoir un espace calme pour les interviews, avec une prise et une porte qui ferme.

5. Le planning

Un tournage se prépare comme une journée d'ouverture : qui est disponible à quelle heure, ce qui doit être filmé en premier parce que la lumière change, ce qui peut attendre. On établit ce planning ensemble ; le jour J, tes équipes savent exactement quand elles sont sollicitées, et pendant combien de temps.

6. Après le tournage

Le montage suit une intention écrite, pas une envie du moment. Prévoyez qui valide, en combien d'allers-retours, et où la vidéo sera diffusée : le format n'est pas le même pour un site, LinkedIn ou un écran en salon. Et gardez les rushes : ils resserviront.

Questions fréquentes

Combien de temps dure un tournage ?

Pour un film d'entreprise ou une série de formats courts, une journée bien préparée suffit souvent. C'est la préparation qui fait la différence, pas le nombre de jours.

Faut-il un script ?

Un script pour les parties écrites (voix off, animations), une trame de questions pour les interviews. On ne fait pas réciter : on fait dire.

Peut-on filmer avec un téléphone ?

Pour les stories du quotidien, oui, et on t'y encourage. Pour un film qui représente l'entreprise, la lumière, le son et le cadrage font la différence entre « c'est mignon » et « c'est sérieux ».

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